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会社紹介

グローバルEC市場をリードするサクセスパートナーです。

企業文化

創意的で、熱情溢れる愉快な企業文化を創っていきます。

  • 水平的な組織形態
    相互協議と意見調整 cafe24の組織形態は、上から下への硬直した縦構造ではなく相互協議と意見調整が可能な水平的な組織形態です。
  • 呼称体系
    役職員間の自由なコミュニケーション cafe24の役職員はお互いを尊重します。
    水平的な組織形態やと呼称システムは役職員間の自由なコミュニケーションを保障しており、
    年齢や入社年次を問わずお互い「~二ム(様)」と呼び合います。
  • 能力に応じた合理的な年俸
    個人の能力中心の年俸制 役職や年次ではなく、能力に応じた合理的な年俸制を導入しております。
  • 服装自由
    自分好みの服装 出勤の時、カジュアル・スーツを問わず自分が好む服装を自由に選べます。
  • レジャー活動の支援
    毎月の第4金曜日は「Leisure Day」 毎月、第4金曜日は、10万ウォンの休暇費用が支給されるLeisure Dayです。
    職場の同僚はもちろん家族や友人と一緒に様々なレジャーや文化活動を楽しめるよう支援しております。

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