人才招聘
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招聘步骤
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招聘步骤
- 投递简历
- 筛选简历 : 以招聘条件，工作经历，应聘动机等为依据进行筛选。
- 人性面试 : HR 确认应聘者是否与鑫潽瑞文化相符。
- 业务面试 : 相关应聘部门组长考察业务能力
- CEO面试 : 最后经营团队进行面试
- 确定聘用
应聘方式
应聘时所需材料。
根据《聘用程序公平化的法律》第11条, 提交的所有材料只用于审查, 无退还义务。
- 咨询
- 相关应聘咨询，可拨打电话+82-2-3284-0293或发邮件至下方邮箱。recruit@cafe24corp.com
- 所需材料
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- • 简历 (附相片)
- • 自我介绍
- • 经验叙述
- • 作品集(设计人员)
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